Agenda

Agenda (38)

                            

                                                MOU အေရးႏွင့္ပတ္သက္သည့္ ထုိင္းအစုိးရ ထုတ္ျပန္ခ်က္

၁။ ၂၀၁၉ ခုႏွစ္ မွ ၂၀၂၀ ခုႏွစ္အထိအက်ဳံး၀င္သည္။

 

၂။ ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာ၊ လာအို၊ ကေမၻာဒီးယားလုပ္သားမ်ားအား ေအာက္ပါစည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္ႏွင့္အညီအက်ဳံး၀င္ေစသည္။

 

၂.၁။  အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္လက္မွတ္ (ေ၀ါ့ပါမစ္) သက္တမ္းရွိရမည္။

 

၂.၂။  ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ (ပတ္စပို႔) သည္ ေလွ်ာက္ထားသည့္ေန႔ရက္တြင္ သက္တမ္းရွိရမည္။

 

၂.၃။  ထိုင္းႏုိင္ငံဘက္ရွိလုပ္ငန္းစဥ္မ်ား

 

၂.၄။  ေ၀ါ့ပါမစ္သက္တမ္းမကုန္ဆံုးမီ သက္တမ္းတိုးျခင္းေလွ်ာက္ထားရမည္။

 

  ၂.၅။ ေ၀ါ့ပါမစ္သက္တမ္းကို (၂) ႏွစ္သက္တမ္းတိုးခြင့္ျပဳထားၿပီး ေနထိုင္ခြင့္ (ဗီဇာ) ကိုတစ္ႀကိမ္လွ်င္ (၁)  ႏွစ္သာသက္တမ္းတိုးခြင့္ျပဳသည္။

 

    ၂.၆။  ၃၁-၃-၂၀၂၀ ရက္ေန႔မတိုင္မီ ေ၀ါ့ပါမစ္သက္တမ္းကုန္ဆံုးသူမ်ားကို  ၃၀-၉-၂၀၂၁ ရက္ေန႔အထိတေျပးညီ ေ၀ါ့ပါမစ္သက္တမ္းတိုးေပးမည္။

 

   ၂.၇။  ၃၁-၃-၂၀၂၀  မွ  ၃၀-၆-၂၀၂၀ ရက္ေန႔အတြင္း ေ၀ါ့ပါမစ္သက္တမ္းကုန္ဆံုးသည့္သူမ်ားကို ၃၁-၃-၂၀၂၂ ရက္ေန႔အထိ တေျပးညီသက္တမ္းတိုးေပးမည္။

၂.၈။  ေ၀ါ့ပါမစ္သက္တမ္းကုန္ဆံုးၿပီျဖစ္သည့္ ၃၀-၉-၂၀၂၁ ရက္ေန႔ ႏွင့္ ၃၁-၃- ၂၀၂၂ ရက္ေန႔ ေနာက္ပိုင္းတြင္ ဆက္လက္အလုပ္လုပ္ကိုင္လိုသည့္လုပ္သားသည္ MOU စနစ္ျဖင့္ေခၚယူျခင္းသာျဖစ္ရမည္။

 

၂.၉။  ၁၉-၈-၂၀၁၉ ရက္ေန႔မွ ၃၁-၃-၂၀၂၀ ရက္ေန႔အထိ ေ၀ါ့ပါမစ္သက္တမ္းတိုးျခင္းေလွ်ာက္ထားႏုိင္သည္။

 

 ၂.၁၀။  သက္ဆိုင္ရာအစိုးရဌာနမ်ားသည္ ၃၀-၆-၂၀၂၀ ရက္ေန႔တြင္အၿပီးသတ္လုပ္ေဆာင္ရမည္။

 

 ၂.၁၁။ လုပ္ငန္းစဥ္ႏွင့္လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကို MOU စနစ္ျဖင့္ေခၚယူသည့္ပံုစံအတိုင္းေဆာင္ရြက္ေစၿပီး တာ၀န္ရွိသူမွ ေလ်ာ္ညီသလိုညႈိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္သည္။

 

၂.၁၂။ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ထိုင္းႏုိင္ငံသို႔လုပ္သားေခၚယူခြင့္ရကုမၸဏီကသာ ေဆာင္ရြက္ခြင့္ရွိသည္။

 

၂.၁၃။  တင္ျပရမည့္အေထာက္အထားမ်ားမွာ လုပ္သားအမည္စာရင္း (Name List)၊ အလုပ္ခန္႔စာခ်ဳပ္၊ ပတ္စပို႔စာအုပ္မိတၱဴ သုိ႔မဟုတ္(ကိုယ္စားတစ္ခုခု)၊ ေ၀ါ့ပါမစ္မိတၱဴ သို႔မဟုတ္ (ကိုယ္စားတစ္ခုခု)၊ပါရွိရမည္။

Credit......https://www.myanmarlivenews.com

                              

                                                    ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားေနရပ္ျပန္စရာမလို သက္တမ္း တိုးခြင့္ရ႐ွိမည္ဟု ယေန့တြင္ထိုင္းအလုပ္သမားၫႊန္ခ်ဳပ္ေျပာၾကား

ဝပ္ပါမစ္ ႏွင့္ ဗီဇာ သက္တမ္းတိုးမည့္ (အဖြဲ႔ ၃ ခု ) ႐ွိ
(က).၃၀.၉.၂၀၁၉
(ခ) ၁.၁၁.၂၀၁၉
(ဂ) ၃၁.၃.၂၀၂၀

က်ဟာငန္မွ သက္တမ္း ၂ႏွစ္တိုးေပးမည္ျဖစ္သည္ သို႔ေသာ္ MOU ကို ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းလုပ္ေဆာင္ရန္ အလုပ္႐ွင္ လုပ္ငန္း႐ွင္မွ နယ္ေျမအလုပ္အကိုင္႐ွာေဖြေရး(က်ဟာငန္)တြင္ ဒမန္း(ေခၚ)အလုပ္သမားေခၚစာတင္ရမည္ျဖစ္သည္

က်ဟာငန္ရံုးမွ စာရြက္ရ႐ွိလာလ်ွင္ ေဆးရံုသို႔သြား၍ က်မၼာေရးစစ္ေဆးရမည္ျဖစ္သည္ ဆက္လက္၍ ေတာေမာတြင္ ဗီဇာ သက္တမ္းတိုးရန္လုပ္ေဆာင္ရမည္

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းေနထိုင္ခြင့္ကို( ၂)ႏွစ္သက္တမ္းတိုးေပးသည္ဆိုေပမယ့္ ဗီဇာသက္တမ္းကို တစ္ႀကိမ္လ်ွင္ တစ္ႏွစ္စာအတြက္ပဲ့ ဆက္ေပးမည္ျဖစ္သည္
(တစ္ႏွစ္အတြက္ ကုန္က်ေငြမွာ အစိုးရသတ္မွတ္ေၾကး ၁၉၀၀ဘတ္ကုန္က်မည္ျဖစ္သည္ )
ဆက္လက္၍ ဝါ့က္ပါမစ္လုပ္ရမည္ျဖစ္သည္(၂ႏွစ္စာအတြက္ကုန္က်ေငြ ၁၉၀၀ဘတ္ျဖစ္သည္)တဆက္တည္း ပန္းေရာင္ဘတ္႐ိုက္ရမည္ျဖစ္သည္(ကုန္က်ေငြ ၈၀ဘတ္ ျဖစ္သည္)

CI,ခရမ္းေရာင္ အနီေရာင္မည္သည့္စာအုပ္မဆို အနည္းဆံုးသက္တမ္း ၆လခန္႔႐ွိရမည္ျဖစ္သည္ ။

(က) စက္တင္ဘာလ (၃၀)ရက္၂၀၁၉
(ခ) ႏိုဝင္ဘာလ (၁)ရက္ ၂၀၁၉
(ဂ)မတ္လ (၃၁)ရက္ ၂၀၂၀ စသည့္ေန႔မ်ား၌ သက္တမ္းကုန္မညိ့သူမ်ားျဖစ္သည္

အနီေရာင္စာအုပ္႐ွိသူမ်ား တံဆိပ္ေျပာင္းႏိုင္ၿပီျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ အစိုးရဌာနမွလုပ္ေဆာင္ေပးမည္ကို ေစာင့္လုပ္လည္းရပါေၾကာင္း
(တံဆိပ္ေျပာင္းရန္အတြက္ ခေၾကးေငြ မေပးရပါ)
ဩဂုတ္လ (၁၅)ရက္ေန႔ ေနာက္ပိုင္းကစ၍ လုပ္ေဆာင္ေပးမည္ျဖစ္ပါ၍ လာေရာက္ၾကပါရန္ေျပာသည္။
Credit ...to   Labour Hittai

                               

                                        ျမန္မာလုပ္သား ၅၀ ေက်ာ္လိုက္ပါလာသည့္ဘတ္စ္ကား မဲေဆာက္လမ္းတြင္ မီးေလာင္

                                             

ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမဳိ႕အ၀င္မွာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၅၂ ဦး စီးနင္းလိုက္ပါလာတဲ့ ဘတ္စ္ကားတစီး ဇြန္လ ၃၀ ရက္က  မီးေလာင္မႈ ျဖစ္ပြားခဲ့ပါတယ္။ 

အဆိုပါ နွစ္ထပ္ဘတ္စ္ကားကားႀကီးဟာ  မဲေဆာက္ၿမဳိ႕ အ၀င္လမ္းမႀကီးအမွတ္ ၁၂  မဲေဆာက္နဲ႔ ကီလိုမီတာ ၆၀ ေက်ာ္မွာ မေန႔ မြန္းလြဲပိုင္းအခ်ိန္က ကားေမာင္းေနစဥ္  စက္ခန္းထဲက မီးေလာင္ခဲ့ၿပီး ျမန္မာေရႊ႔ေ့ျပာင္း အလုပ္သမားေတြကေတာ့ ကားေပၚက ဆင္းၿပီး ထြက္ေျပးခဲ့ ၾကလို႔ အသက္ေဘးက လြတ္ေျမာက္သြားပါတယ္။

 

ဘတ္စ္ကားေပၚမွာ ျမန္္မာအလုပ္သမား အမ်ဳိးသား၄၂ ဦး၊ အမ်ဳိးသမီး  ၉ ဦးနဲ႔ ကေလး ၁ ဦး စုစုေပါင္း ၅၂ ဦးလိုက္ပါလာတာပါ။

ျမန္မာအလုပ္သမားေတြဟာ ထိုင္းႏိုင္ငံေတာင္ပိုင္းကေန လာေရာက္တာျဖစ္ၿပီး မဲေဆာက္နယ္စပ္ကတဆင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံ ျမ၀တီၿမဳိ႕သို႔သြားေရာက္ကာ ေနရပ္ျပန္ၾကမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

Credit ....DVB

                                  

                                                ျပည္ပထြက္ အလုပ္သမား ယခင္ႏွစ္မ်ားထက္ ပုိမ်ားလာ

ၿပီးခဲ့တဲ့ႏွစ္ထဲမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံကေန ျပည္ပကို အလုပ္သမား ၂ သိန္းခြဲေက်ာ္သြားခဲ့ၿပီး အရင္ႏွစ္ေတြ ကထက္တိုးလာတယ္လို႔ အလုပ္သမား၊ လူဝင္မႈႀကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ ျပည္သူ႔အင္အား ဝန္ႀကီးဌာန အၿမဲတမ္းအတြင္းဝန္က ေျပာပါတယ္။

တတိယတႏွစ္တာ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲမွာ ေျပာခဲ့တာျဖစ္ၿပီး ျပည္ပကိုထြက္ခြာတာဟာ အရင္ႏွစ္ေတြကထက္ ပိုၿပီးမ်ားလာတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

 

အၿမဲတမ္းအတြင္းဝန္ဦးမ်ိဳးေအာင္က “ၿပီးခဲ့တဲ့ တတိယတႏွစ္တာ ကာလအတြင္းမွာဆိုရင္ ျပည္တြင္း အစိုးရဌာနေတြမွာ ၉,၈၂၂ ဦး၊ ပုဂၢလိက က႑မွာ ၂၃၇,၆၂၁ ဦး၊ စုစုေပါင္း ၂၄၇,၄၄၃ ဦးကို ျပည္တြင္းမွာ အလုပ္ရွာေပးႏိုင္ခဲ့သလို ျပည္ပႏိုင္ငံေတြကိုလည္း အလုပ္သမား ၂၅၀,၆၉၉ ဦး ေစလႊတ္ႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။ ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၆၊ ၂၀၁၇ ခုႏွစ္တို႔နဲ႔ ယွဥ္မယ္ဆိုရင္ ျပည္တြင္းမွာဆိုရင္ အလုပ္သမား ၃၂,၀၀၀ ေက်ာ္၊ ျပည္ပ ၆၈၀၀၀ ေက်ာ္ ပိုၿပီး ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္ခဲ့ပါတယ္” လို႔ ေျပာပါတယ္။

ဝန္ႀကီးဌာနအေနနဲ႔ ျပည္ပကို သြားခ်င္သူေတြအတြက္ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြ ေထာက္ပံ့ေပးမယ္လို႔လည္း သူက ဆိုပါတယ္။

ျပည္ပေရာက္အလုပ္သမားေတြနဲ႔ သူ႔မိသားစု ျပန္ဆက္သြယ္ႏိုင္မယ့္ လုပ္ငန္းေတြကို ေဆာင္ရြက္ေပးတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဆိုင္ရာ ေထာက္ပံ့ေရးဗဟိုဌာန႐ံုးကိုလည္း တႏိုင္ငံလံုးမွာ ၁၅ ႐ံုးအထိ ဖြင့္လွစ္ႏိုင္ခဲ့ၿပီလို႔လည္း ဦးမ်ိဳးေအာင္က ေျပာပါတယ္။

ဝန္ႀကီးဌာနရဲ႕ အခ်က္အလက္ေတြအရ အခု ၂၀၁၉ ခုႏွစ္ ပထမ ၄ လအတြင္း ျပည္ပမွာ အလုပ္ရသူ ၈၉,၀၅၈ ေယာက္နဲ႔ ျပည္တြင္းမွာ ၉,၈၅၅၁ ေယာက္ ရခဲ့ပါတယ္။

၂၀၁၇ ခုႏွစ္ကနဲ႔ယွဥ္မယ္ဆိုရင္ ျပည္ပမွာအလုပ္ရတာ ၂ ဆေက်ာ္ျမင့္လာတာပါ။

မႏွစ္က ျပည္ပမွာ အလုပ္ရသူ ၆၆,၆၁၆ ေယာက္န႔ဲ ျပည္တြင္းမွာအလုပ္ရသူ ၇၄,၅၁၄ ေယာက္ ရွိခဲ့ၿပီး ၂၀၁၇ ခုႏွစ္တုန္းက ျပည္ပမွာ အလုပ္ရသူ ၄၂,၂၇၅ ေယာက္နဲ႔ ျပည္တြင္းမွာ ၅၈,၆၀၂ ေယာက္ အလုပ္ရခဲ့တယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။

ျပည္ပမွာ အလုပ္ရရွိထြက္ခြာတာဟာ ႏိုင္ငံ ၉ ႏိုင္ငံကို တရားဝင္သြားေရာက္တဲ့ စာရင္းေတြျဖစ္ၿပီး ထိုင္းႏိုင္ငံကို အမ်ားဆံုးသြားေရာက္ၾကပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ မေလးရွားက ဒုတိယ အမ်ားဆံုးျဖစ္ၿပီး သူ႔ေနာက္မွာ ဂ်ပန္နဲ႔ ကိုရီးယားျဖစ္ပါတယ္။

Credit .....DVB

 

                                            

May 16,2019
ဒီကေန ့ နံနက္ပိုင္း (၆) နာ၇ီအခ်ိန္ကစျပီး ထိုင္းျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ျမိဳ ့ မဲေသာင္ ရပ္ကြက္မွာ တိုက္ခန္းေတြမွာေနထိုင္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာနိုင္ငံေတြနဲ ့ လမ္းမေပၚမွာ သြားလာေနၾကသူေတြပါထိုင္းလ၀က နဲ ့ ရဲတပ္ဖြဲ ့ ပိတ္ဆို ့ စစ္ေဆးခဲ့ရာမွာ တရားမ၀င္ ေနထိုင္ေနၾကတဲ့
ျမန္မာနိုင္ငံသား ၁၀၀ ဖမ္းဆီးခဲ့ေၾကာင္း သိရပါတယ္။
SAW Credit 77 news

 

                               သၾကၤန္ကာလေနရပ္ျပန္မည့္ ထိုင္းေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအတြက္

ထုိင္းႏုိင္ငံတြင္ေရာက္ရွိအလုပ္လုပ္ကုိင္ေနၾကသည့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ျမန္မာ့ရုိးရာသႀကၤန္ကာလအတြင္း ျမန္မာႏုိင္ငံေနရပ္ေဒသအသီးသီးသုိ႕
ျပန္ၾကမည္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ျမန္မာနဲ႕ထိုင္းႏွစ္ႏိုင္ငံညႇိႏိႈင္းေဆြးေႏြးမႈအရေနရပ္ျပန္အလုပ္သမားမ်ား ေနရပ္ သို႕ ျပန္ပါက ဘတ္ ၁၀၀၀ ကုန္က်ၿပီး ေဆာင္ရြက္ရသည့္
အိမ္ျပန္ တုံးႀကီး (Re-entry) ထုရန္မလုိဘဲ ဧၿပီလ ၅ ရက္ေန႕မွ ဧၿပီလ ၃၀ ရက္ေန႕အတြင္း ၀င္/ထြက္ခြင့္ျပဳေၾကာင္း ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့သည့္ အတြက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္
အိမ္ျပန္ တုံးႀကီး ထုရန္မလုိဘဲ သတ္မွတ္စာရြက္စာတမ္း အျပည့္အစုံျဖင့္ မိမိတို႕၏ ေနရပ္ေဒသမ်ားကုိျပန္ႏိုင္ေၾကာင္း အသိေပးေၾကညာ အပ္ပါသည္။

သုိ႕ေသာ္လည္း ယခင္ႏွစ္မ်ားတြင္ ေနရပ္သုိ႕ ျပန္သည့္အလုပ္သ မားမ်ား ႀကဳံေတြ႕ခဲ့ရသည့္ အခက္အခဲမ်ားအား ယခုႏွစ္တြင္
ဆက္လက္မျဖစ္ေပၚေစေရးအတြက္ ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကုိ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ၾကပါရန္ တုိက္တြန္းႏိႈးေဆာ္အပ္ပါသည္-

(က) ထုိင္းႏုိင္ငံ အလုပ္ သမား၀န္ႀကီးဌာနက သႀကၤန္ကာလအတြင္း အိမ္ျပန္ရန္ သတ္မွတ္ရက္က ဧျပီလ ၅ ရက္ေန႕မွ ဧၿပီလ
၃၀ ရက္ေန႕အထိသာ ခြင့္ျပဳ ထားသည့္အတြက္ ယင္းကာလအတြင္းမွာ မပ်က္မကြက္ ျပန္လည္ ၀င္ေရာက္ရန္၊

(ခ) သတ္မွတ္ရက္ထက္ ေစာ၍ျပန္လုိသူမ်ား အေနျဖင့္ လည္းေကာင္း၊ သက္မွတ္ရက္ထက္ ေနာက္က်ၿပီးမွ ထုိင္းႏုိင္ငံသုိ႕
ျပန္လုိသူမ်ားအေနျဖင့္ လည္းေကာင္း ပုံမွန္အတုိင္း အိမ္ျပန္တုံး (Re-entry) ထုသြားၾကရန္၊

(ဂ) ထုိင္းႏုိ္င္ငံ၊ အစုိးရမွ ဗီဇာႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး အဆင္ေျပေစရန္ ကာလသတ္မွတ္ ၍ ေျဖေလ်ာ့ေဆာင္ရြက္ေပးထားေသာ္လည္း
မိမိတို႕ အလုပ္ရွင္မ်ားထံမွ ခြင့္ရရွိသည့္ ကာလထက္ ေက်ာ္လြန္ ေနထုိင္ျခင္းေၾကာင့္ အလုပ္ထုတ္ခံရျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္၀င္ေရာက္ရန္
ခက္ခဲျခင္းတုိ႕ ႏွစ္စဥ္ ျဖစ္ေပၚခဲ့သျဖင့္ အလားတူ ျပသနာမ်ား မျဖစ္ေပၚေစေရးအတြက္ အလုပ္ရွင္မွ ခြင့္ျပဳေသာ အလုပ္ပိတ္ရက္
အတုိင္းသာ ေနထုိင္၍ လုပ္ငန္းခြင္သုိ႕ ျပန္လည္၀င္ေရာက္ ၾကရန္ႏွင့္ အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ အလုပ္၀င္ရန္ ေနာက္က်လုိ သျဖင့္
မိမိတို႕၏ အလုပ္ဌာနမ်ားသုိ႕ ခြင့္တုိင္ၾကားလုိပါကလည္း ေသခ်ာစြာ ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္ရြက္ၾကရန္၊

(ဃ) ႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္အပါအ၀င္ အျခားအေရးႀကီးသည့္ စာရြက္ စာတမ္းမ်ားကုိ တာ၀န္ရွိသူမ်ား စစ္ေဆးစဥ္ ျပသႏုိင္ရန္အတြက္
ျပည့္စုံစြာ ယူေဆာင္သြား ၾကရန္ႏွင့္ ေရစုိျခင္း၊ ပ်က္စီးျခင္း၊ ေပ်ာက္ဆုံးျခင္းမရွိေစေရး အထူးဂရုျပဳရန္၊

(င) အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ ေပ်ာက္ဆုံး ပ်က္စီးပါက ယင္း မိတၱဴမ်ားျဖင့္ ျပန္လည္ေလ်ာက္ထားႏုိင္ရန္အတြက္ မိမိတုိ႕၏ ႏုိင္ငံကူး
လက္မွတ္ အပါ အ၀င္ စာရြက္စာတမ္းအားလုံးကုိ အနည္း ဆုံး ႏွစ္စုံခန္႕ မိတၱဴကူးထားၿပီး ေနရာခြဲကာ သိမ္းထားရန္လုိ အပ္ သကဲ့သုိ႕
တယ္လီဖုန္းျဖင့္ ဓါတ္ပုံရုိက္ကာ သိမ္းဆည္ထား ၾကရန္နွင့္ ပတ္စပုိ႕တြင္ပါသည့္ ကုိင္ေဆာင္သူ ျဖည့္သြင္း ရမည့္ စာမ်က္ႏွာတြင္
ဆက္သြယ္ရန္လိပ္စာႏွင့္ ဖုန္းနံပါတ္ကုိ ျဖည့္သြင္း ထားရန္၊

(စ) ႏွစ္နုိင္ငံ သတ္မွတ္ထားသည့္ စစ္ေဆးေရးဂိတ္မ်ားမွသာ ၀င္ထြက္ၾကရန္ႏွင့္ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးဌာနမ်ားမွ ရုိက္ႏွိပ္ေသာ
အ၀င္တုံး နွစ္တုံး၊ အထြက္တုံး နွစ္တုံး ျပည့္စုံျခင္းရွိမရွိ စိစစ္ရန္ႏွင့္ ျပည့္စုံမႈ မရွိပါက သက္ဆုိင္ရာသုိ႕ ေမးျမန္းေဆာင္ရြက္ရန္၊
(ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ စာရြက္စာတမ္းမ်ား ျပည့္စုံစြာ ပါရွိေသာ္လည္း နွစ္ႏုိင္ငံ လ၀ကဌာနမ်ားတြင္
အ၀င္/အထြက္ တုံးမထုျခင္း၊ တရား၀င္ ၀င္ေပါက္မ်ားမွ ထြက္ခြာမႈမရွိျခင္း၊ အထူးသျဖင့္ မဲေဆာက္-ျမ၀တီ လမ္းေၾကာင္းမွ
ျပန္သူမ်ားအေနျဖင့္ တံတားေပၚမွ ျဖတ္သန္းျခင္းမျပဳဘဲ တံတားေအာက္မွ ေလွျဖင့္ကူးကာ ထြက္ခြာျခင္းႏွင့္ ၀င္ေရာက္လာျခင္း ေၾကာင္း
လမ္းခရီးရွိ စစ္ေဆးေရးဂိတ္မ်ားမွ စစ္ေဆးခ်ိန္တြင္ နွစ္ႏုိင္ငံ အ၀င္အထြက္ တံဆိပ္တံုးမ်ား ပါလာမႈမရွိျခင္းေၾကာင့္ ဖမ္းဆီးခံရျခင္း၊
ျပန္လည္ေစလႊတ္ျခင္းမ်ားကုိ ယခင္ႏွစ္က ေတြ႕ႀကဳံခဲ့ရပါသည္။)

(ဆ) တရားဥပေဒအရ ကန္႔သတ္ထားသည့္ပစၥည္းမ်ား ႏွင့္ Custom ၏ သတ္မွတ္ခ်က္ႏွင့္ မကိုက္ညီေသာ ပစၥည္းမ်ားး သယ္ေဆာင္ျခင္းမျပဳရန္၊

ထို႕အျပင္ ျမန္မာ-ထုိင္း ႏွစ္နုိင္ငံ ညွိႏိႈင္းမႈမ်ားအရ မဟာသႀကၤန္ကာလအတြင္း သတ္မွတ္ထားသည့္ စာရြက္စာတမ္း အေထာက္အထား
ျပည့္စုံစြာျဖင့္ ေနရပ္သုိ႕ျပန္မည့္ အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ အိမ္ျပန္ခရီးတြင္ အခက္အခဲ တစ္စုံတစ္ရာရွိပါက အလုပ္သမားသံအရာရွိမ်ားထံ
ဖုန္းဆက္သြယ္မႈအျပင္ Line၊ Viberႏွင့္ အလုပ္သမားသံအရာရွိရံုး၏ Facebookစာမ်က္ႏွာျဖစ္သည့္ LA-Thailand Pageတို႕မွ
တဆင့္ ဆက္သြယ္အကူညီေတာင္းခံႏုိင္ပါသည္။

ဦးစန္းေမာင္ဦး(ဘန္ေကာက္)
Phone | Viber | Line - 09 4884 5484
ဦးသန္းႏုိင္ (ဘန္ေကာက္)
Phone | Viber | Line - 06 5220 6952
ဦးေဇာ္မင္းေအာင္(ရေနာင္း)
Phone | Viber | Line -06 5220 6951
ဦးေအာင္မင္း(မဲေဆာက္)
Phone | Viber | Line - 06 5220 6953
ဦးဦးခင္ေမာင္(ခ်င္းမုိင္)
Phone | Viber | Line - 09 9059 2352

အလုပ္သမားသံအရာရွိရုံး
ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕၊ ထုိင္းႏုိင္ငံ

Credit.......LA-Thailand

                      

                      ထုိင္းနယ္စပ္ျဖတ္ကူးခြင့္(၁)ႏွစ္သက္တမ္း စာအုပ္တာခ်ီလိတ္ခရိုင္အတြင္းရွိ ၿမိဳ႕နယ္၊ ေက်းရြာမ်ားလုပ္ခြင့္ရရွိ

ရွမ္းျပည္နယ္(အေရွ႕ပိုင္း)တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ၊ၿမိဳ႕နယ္၊ၿမိဳ႕မ်ားႏွင့္ေက်းရြာမ်ားတြင္ေနထိုင္ေသာသူမ်ားအေနျဖင့္ထိုင္းႏိုင္ငံသို႕(၁)ႏွစ္သက္တမ္းရွိနယ္စပ္ျဖတ္ကူးခြင့္စာအုပ္လုပ္ခြင့္ရရွိၿပီျဖစ္ေၾကာင္းတာခ်ီလိတ္လႊတ္ေတာ္ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားႏွင္လ၀ကဌာနမ်ား
ထံမွ ယေန႔သိရသည္။

”ခရုိင္က မိတၱဴပို႕လာပါတယ္။ ကမ္းကူးစာအုပ္ တစ္ႏွစ္အတြက္ ၿမိဳ႕ေပၚသာမကေက်းရြာေတြအထိအျပင္ တာခ်ီလိတ္ခရိုင္တစ္ခုလံုးတစ္ႏွစ္သက္တမ္းရွိစာအုပ္လုပ္ခြင့္ရပါၿပီ။
အေသးစိတ္ကေတာ့ခရိုင္ကေနလုပ္ေဆာင္ေနပါတယ္”ဟုတာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕နယ္ လ၀ကဦးစီးအရာရွိဦးစိုင္းဆမ္တစ္က ယေန႔တြင္ေျပာသည္။

”ဟုတ္ပါတယ္။ တာခ်ီလိတ္ခရိုင္တစ္ခုလံုးပါဘဲ။ တစ္ႏွစ္သက္တမ္းရွိစာအုပ္လုပ္ခြင့္ပါ၊ အရင္ကေတာ့ တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕ေပၚ တစ္ခုဘဲ လုပ္ခြင့္ရွိပါတယ္။ ခုကေတာ့ ေက်းရြာေတြပါ ပါပါတယ္။

စ တာကေတာ့ ဒီေန႕စတာပါ။ သက္ဆိုင္ရာၿမိဳ႕နယ္ေတြကိုလည္း စာေတြပို႕ထားပါၿပီ`ဟု တာခ်ီလိတ္ခရိုင္ လ၀က ဦးစီးဌာနမွ တာ၀န္က် အရာရွိတစ္ဦးကလည္း ေျပာသည္။

ယခင္က ထုိင္းႏိုင္ငံသို႕(၁)ႏွစ္သက္တမ္းရွိစာအုပ္ျဖင့္ သြားလာခြင့္ကို တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕ေပၚ(၁၁)ရပ္ကြက္ရွိ တရား၀င္အိမ္ေထာင္စုဇယားပါသူမ်ားကိုသာ ခြင့္ျပဳေပးခဲ့ရာမွ ယခုအခါ တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕နယ္ ေက်းရြာမ်ားသာမက တာခ်ီလိတ္ခရိုင္ရွိၿမိဳ႕နယ္မ်ား၊ ၿမိဳ႕မ်ား၊ ေက်းရြားမ်ားေန ျပည္သူမ်ားအထိ စာအုပ္လုပ္ခြင့္ရရွိသြားျခင္းျဖစ္သည္။

”ျပည္ထဲေရးက ဒု၀န္ႀကီးခရီးစဥ္၊ ျပည္နယ္၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ခရီးစဥ္၊ စတဲ့ ခရီးစဥ္ေတြမွာ ခုလို ခြင့္ျပဳေပးဖို႕ တင္ျပခဲ့တာပါ။
ၿမိဳ႕နဲ႕ေက်းလက္ကြာဟမွဳကအစ လူ႕အခြင့္အေရးအရ ခြဲျခားသလိုျဖစ္ေနတာကုိ မရွိေအာင္လို႕ လုပ္ေဆာင္ေနတာပါ။

က်န္တဲ့ခရိုင္ေတြလဲ လုပ္ခြင့္ရလာဖို႕ ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္ေနပါတယ္”ဟု ရွမ္းျပည္နယ္အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္မဲဆႏၵနယ္(၇)မွလႊတ္ေတာ္ကုိယ္စားလွယ္ ဦးစိုင္းလံုစံခတ္က ေျပာသည္။

တံတားကူးခြင့္စာအုပ္ျဖင့္ဆိုလွ်င္ တန္းစီစရာမလိုသည့္အျပင္ ကမ္းကူးခမွာ က်ပ္ ၃၀၀ သာရွိသျဖင့္လည္းေကာင္း၊ ေန႕စဥ္ကူးသန္းေနရသူမ်ားအေနျဖင့္

ေန႕စဥ္ တစ္ခါကူးလွ်င္ က်ပ္ ၁၀၀၀ က်သင့္ေနသျဖင့္ယခုခြင့္ျပဳခ်က္က တာခ်ီလိတ္ခရိုင္အတြင္းသက္ေရာက္သည္ျဖစ္ရာတာခ်ီလိတ္ခရုိင္အတြင္းေနျပည္သူမ်ားအေနျဖင့္အခြင့္အလမ္းမ်ားပိုမိုရရွိလာေစသည္ျဖစ္ေၾကာင္း သူက ေျပာသည္။

”ၿမိဳ႕နဲ႕ရြာခြဲျခားခံေနရတယ္လို႕ျမင္လို႕ တာ၀န္ရွိသူေတြရဲ႕ခရီးစဥ္တိုင္းမွာ တိုက္ရိုက္တင္ျပတာေတြရွိခဲ့ပါတယ္။ တာခ်ီလိတ္ခရိုင္သာမကပါဘူး၊ ရွမ္းအေရွ႕သာမက ၁၃/ကိုင္ေဆာင္သူ ရွမ္းျပည္နယ္သားေတြကိုလည္း စာအုပ္နဲ႕ျဖတ္သန္းသြားလာႏိုင္ဖို႕ တင္ျပခဲ့တာရွိပါတယ္”ဟု တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕နယ္ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ဦးခင္ေမာင္တင့္က ေျပာပါသည္။

ထုိင္းႏိုင္ငံသို႕(၁)ႏွစ္သက္တမ္းရွိ နယ္စပ္ျဖတ္သန္းခြင့္စာအုပ္ျပဳလုပ္ရာတြင္ အိမ္ေထာင္စုဇယား မူရင္း/မိတၱဴ၊ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရးကပ္ျပား မူရင္း/မိတၱဴ၊ ပတ္စ္ပို႕ဓာတ္ပံု(၂)ပံုႏွင့္လူကိုယ္တိုင္ ခရိုင္လ၀ကရံုးတြင္သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ရန္လိုအပ္ေၾကာင္းႏွင့္တာခ်ီလိတ္
ခရိုင္အတြင္းရွိ မိုင္းျဖတ္ၿမိဳ႕နယ္၊ မိုင္းေယာင္းၿမိဳ႕နယ္၊တာေလၿမိဳ႕၊ က်ိဳင္းလတ္ၿမိဳ႕မ်ားႏွင့္ေက်းရြာမ်ားေနျပည္သူမ်ားအထိလုပ္ခြင့္ရရွိၿပီျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕သည္ထိုင္းႏိုင္ငံမယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕ႏွင့္နယ္စပ္ခ်င္းထိေတြ႕ေနသည့္ၿမိဳ႕ျဖစ္ရာနယ္စပ္ေခ်ာင္းေပၚတြင္ျဖတ္သန္းေဆာက္လုပ္ထားသည့္ခ်စ္ၾကည္ေရးအမွတ္(၁)တံတားမွတဆင့္ေန႕စဥ္ လူေထာင္ခ်ီျဖတ္ကူးေနသည့္အတြက္ တစ္ရက္စာနယ္စပ္ယာယီျဖတ္သန္း
ခြင့္လက္မွတ္(TBP)အစားယခုလို စာအုပ္ျဖင့္ျဖတ္သန္းရပါကအခ်ိန္ကုန္သက္သာျခင္း၊ေငြကုန္သက္သာျခင္းတို႕ေၾကာင့္ ေဒသခံတိုု႔အတြက္ အလြန္ပင္အက်ိဳးရွိသည္ဟုေဒသခံမ်ားကေျပာၾကသည္။

Credit .......#Popular News Journal

                 

                 ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ခရိုင္အလိုက္ ကြာျခားသည့္ ေန႔စာလုပ္အားခမ်ား တေနရာနဲ႔ တေနရာမတူညီတဲ့ လုပ္ခလစာ

ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ခရိုင္အလိုက္ ကြာျခားသည့္ ေန႔စာလုပ္အားခမ်ားတေနရာနဲ႔ တေနရာမတူညီတဲ့ လုပ္ခလစာေတြကို ေရႊေရႊ႕ေျပာင္းေတြသိရေအာင္ တင္ေပးလုိက္ပါတယ္။

ဒါေလးေတြသိထားမယ္ဆိုရင္ ကိုယ္အလုပ္လုပ္မယ့္ ေနရာမွာ ဘယ္ေလာက္ထိ ရႏိုင္တယ္ဆိုတာကို သိၿပီး အလုပ္ေတြေသခ်ာေရြးလိုပ္ႏိုင္ပါေစလို႔ Shwe Migrant ကေနဆုမြန္ေကာင္းေတာင္းေပးလို္က္ပါတယ္။

- နရာထိ၀ါ့ခရိုင္၊ ယလာခရိုင္၊ ပတ္တနီခရိုင္ = 308 ဘတ္

- စင္ဘူလီခရိုင္၊ နေခၚစီထမလားခရိုင္၊ တလန္ခရိုင္၊ မဲဟြန္စြန္ခရိုင္၊ လန္ပန္ခရိုင္၊ လန္ဖူခရိုင္၊ ခ်င္းလိုင္ခရိုင္၊ စူခိုထိုင္ခရိုင္၊ ကန္ဖင္လ္ဖစ္ခရိုင္၊ ဖိက်ီခရိုင္၊ ဥထိုင္ဌာနီခရိုင္၊ စီစကစ္ခရိုင္၊ တာ့ခ္ခရိုင္၊ ခ်ိဳင္ယဖူခရိုင္၊ အမ္နားက်ေၾလြခရိုင္၊ ဖဲခရိုင္၊ လားခ်္ဘူလီခရိုင္၊ ရေနာင္းခရိုင္၊ မဟာစာရခမ္ခရိုင္၊ ခ်ဳဖြန္ခရိုင္၊ ေနာင့္ဘို၀ါလမ္ဖူခရိုင္၊ စတူခရိုင္ = 310 ဘတ္

- လြိဳက္ေအ(စ္)ခရိုင္၊ ပလကြ်စီလီခမ္ခရိုင္၊ နခြန္စ၀မ္ခရိုင္၊ စလကဲယို႔ခရိုင္၊ ဖထလံုခရိုင္၊ ဥတတစ္ခရိုင္၊ ဥဒြန္ဌာနီခရိုင္၊ နခြန္ဖႏံုခရိုင္၊ ဘူလီလမ္ခရိုင္၊ စူလင္ခရိုင္၊ ဖစ္ခ်္ဘူလီခရိုင္၊ ဖိစႏုလိုးခရိုင္၊ ဖစ္ခ်္ဘူလ္ခရိုင္၊ ခ်ိဳင္နားခရိုင္၊ လိမ္ခရိုင္၊ ယစိုထြန္ခရိုင္၊ ဖေယာင္ခရိုင္၊ ပီင္ကမ္ခရိုင္၊ နမ္ခရိုင္၊ ကမ္က်နဘူလီခရိုင္၊ အန္ေထာင္ခရိုင္ = 315 ဘတ္

- က်န္ထဘူလီ၊ စမူစြန္ခလမ္ခရိုင္၊ စကြန္နေခၚခရိုင္၊ မုတာဟန္ခရိုင္၊ နခြန္နာယြတ္ခရိုင္၊ ကာလစင္ခရိုင္၊ ပလာက်င္ဘူလီခရိုင္ = 318 ဘတ္

- အူဘြန္လားခ်္ဌာနီခရိုင္၊ စူဖန္ဘူလီခရိုင္၊ စလဘူလီခရိုင္၊အယုထရာခရိုင္၊ ေနာင္ခိုက္ခရိုင္၊ လြတ္ဘူလီခရိုင္၊ တလခရိုင္၊ ခြန္ကင္ခရိုင္၊ ေစာင္ခလာခရိုင္၊ စူလားဌာနီခရိုင္၊ ကဘီခရိုင္၊ ခ်င္းမိုင္ခရိုင္၊ နခြန္လားခ်္စီမာခရိုင္၊ ဖန္ငါခရိုင္ = 320 ဘတ္

- ဘန္ေကာက္ခရိုင္၊ နခြန္ပထံုခရိုင္၊ ႏြန္ထဘူလီခရိုင္၊ ပထံုဌာနီခရိုင္၊ စမူပလာကန္ခရိုင္၊ စမူစာခြန္ခရိုင္၊ ခ်ခ်ီေစာင္ခရိုင္ = 325 ဘတ္

- ဖူကစ္ခရိုင္၊ ခြ်န္ဘူလီခရိုင္၊ လေယာင္ခရိုင္ = 330 ဘတ္

Credit.......Shwe Migrants

                     

                      အလုပ္သမားဥပေဒျပင္ဆင္ရာတြင္ အလုပ္သမားဆႏၵသေဘာထား ပါဝင္ေရး ဆႏၵျပ​

အလုပ္သမား ဥပေဒ​ေတြျပင္ဆင္တဲ့အခါ အလုပ္သမားထုရဲ႕ ဆႏၵသေဘာထား​ေတြပါဝင္​ဖုိ႔ မႏၲေလးၿမိဳ႕ ျပည္​ႀကီးတံခြန္​ၿမိဳ႕နယ္​မွာ ေဖေဖာ္ဝါရီလ ၁၇ ရက္ေန႔ မနက္​က အလုပ္သမား ၇၀၀ ​ေက်ာ္​က ဆႏၵျပ​ေတာင္​းဆိုခဲ့ၾကပါတယ္​။

အလုပ္သမားေရးရာ ေျဖရွင္းေရးဥပေဒကို ဒုတိယအႀကိမ္ ျပင္ဆင္တဲ့ဥပေဒ (မူၾကမ္း) နဲ႔ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းဥပေဒ​ေတြကို ဒုတိယအႀကိမ္ ျပင္ဆင္ခဲ့တဲ့ ဥပေဒ (မူၾကမ္း)​ေတြမွာ အလုပ္သမားထုရဲ႕ အသံမ်ားပါဝင္ေစေရး ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း​ေတြကို အလုပ္သမားအျဖစ္ သတ္မွတ္ေပးေရး၊ ထိေရာက္တဲ့ ျပစ္ဒဏ္​ေတြ ထည့္သြင္းေပးေရး စတဲ့အခ်က္​​ေတြကို ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကပါတယ္​။

ျမန္​မာႏိုင္​ငံ စက္​မႈလက္​မႈနဲ႔ ဝန္​​ေဆာင္​မႈလုပ္​ငန္း​ေပါင္​းစံု အလုပ္​သမားမ်ား သမဂၢအဖြဲ႔ခ်ဳပ္​က လက္ေထာက္အတြင္းေရးမႉး (၁) ကိုေနလင္းေအာင္က “က်ေနာ္တို႔ ရန္ကုန္မွာလည္း ေတာင္းဆိုၿပီးၿပီ၊ ခုမႏၲေလးမွာ ဆက္လက္ေတာင္းဆိုတာ ျဖစ္တယ္။ အလုပ္သမား ဥပေဒေတြမွာ အလုပ္သမားအသံေတြ မပါတာရယ္၊ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ေတြ အလုပ္ထုတ္ခံရမႈ ႏႈန္္းထား​ေတြ ျမင့္တက္​လာတာရယ္ေတြေၾကာင့္ အခုလို ဆႏၵျပေတာင္းဆိုရတာ​” လို႔ ​ေျပာပါတယ္​။

ဆႏၵျပ​အလုပ္​သမား​ေတြကို ျပည္​ႀကီးတံခြန္​၊ ခ်မ္​းျမသာစည္​၊ မဟာ​ေအာင္​​ေျမၿမိဳ႕နယ္​က ၿမိဳ႕နယ္​ရဲတပ္​ဖြဲ႔မႉး၊ ၿမိဳ္​နယ္​အုပ္​ခ်ဳပ္​​ေရးမႉးနဲ႔ တာဝန္​ရိွသူမ်ားက တားျမစ္​ခဲ့​ေပမယ့္ ဆက္​လက္​ဆႏၵျပ​ေတာင္​းဆိုခဲ့ၾကပါတယ္​။

“က်​ေနာ္​တို႔က သက္​ဆိုင္​ရာကို ၿငိမ္​းစုစီတင္​ခဲ့ပါတယ္​။ ဒါ​ေပမယ့္ ​ေဒသႏၱရဥပ​ေဒအရ ခြင့္မျပဳဘူးတဲ့။ က်​ေနာ္​တို႔အလုပ္​သမားေတြ ၿမိဳ႕နယ္​တိုင္​းမွာရိွ​ေနတယ္၊ အမ်ားအျပား အလုပ္​ျဖဳတ္​ခံထားရတယ္။ ​အလုပ္​ျဖဳတ္​ခံရတာကလည္း သမဂၢအဖြဲ႔ဝင္​​ေတြခ်ည္​းပါပဲ။ အမ်ိဳးသားဒီမိုက​ေရစီ အစိုးရလက္​ထက္​မွာ အလုပ္​သမားသမဂၢအဖြဲ႔ခ်ဳပ္​​ေခါင္​း​ေဆာင္​​ေတြ အလုပ္​ထုတ္​ခံရတဲ့ႏႈန္​းထားက အင္​မတန္​မွ ျမင့္​တက္​လာပါတယ္​။ ဒါ​ေတြကို​လည္း​ ေျပလည္​​ေအာင္ ​​ေျဖ႐ွင္​းမ​ေပးႏိုင္​ဘူး။ ဒါ​​ေၾကာင့္ အခုလိုဆႏၵျပ​ေတာင္​းဆိုရတာျဖစ္​တယ္” ​လို႔ ျမန္​မာႏိုင္​ငံစက္​မူလက္​မႈနဲ႔ ဝန္​​ေဆာင္​မႈလုပ္​ငန္​း​ေပါင္​းစံု အလုပ္​သမားသမဂၢ အ​ေထြ​ေထြ အတြင္​း​ေရးမႉးခ်ဳပ္ ​ကိုသက္​ႏွင္​း​ေအာင္​က ​ေျပာပါတယ္​။

အလုပ္သမားတရား႐ုံးမ်ားေပၚေပါက္ေရး၊ လြတ္လပ္စြာ သင္းပင္းဖြဲ႔စည္းေရး၊ ႏိုင္ငံ့ ဝန္ထမ္းမ်ားအား အလုပ္သမားအျငင္းပြာမႈ ဥပေဒတြင္ ထည့္သြင္းေရး၊ အလုပ္သမား ဥပေဒမ်ားကို ILO စံႏႈန္းနဲ႔အညီ ျပင္ဆင္ေရး၊ မႏၲေလးတိုင္းအတြင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီး ခန္႔အပ္ေပးေရး စတဲ့ ေႂကြးေၾကာ္သံေတြနဲ႔ ျပည္​ႀကီးတခြန္​ၿမိဳ႕နယ္​ ၆၂လမ္း​ေအးသုခလမ္​းက​ေနၿပီး ခ်မ္းျမသာစည္​နဲ႔ မဟာ​ေအာင္​​ေျမၿမိဳ္​႕နယ္​တို႔ကိုျဖတ္​ၿပီး လမ္းေလွ်ာက္ဆႏၵျပခဲ့ၾကတာပါ။

ခြင့္ျပဳမိန္႔မရဘဲ လမ္​း​ေလ်ွာက္​​ဆႏၵျပ​ေတာင္​းဆိုခဲ့ၾကတဲ့ ​ေခါင္​းေဆာင္​ ၇ ​ဦးျဖစ္​တဲ့ ကိုသက္​ႏွင္​း​ေအာင္​၊ ကို​ေနလင္​း​ေအာင္​ ကိုတင့္ရိွန္​စိုး၊ ​ေဒၚစုစုႏိုင္​၊ ​မစိုး၊ စႏ​ၵျမင့္ ​ေဒၚၿဖိဳးစႏၵာစိုး ဦးသူရ တို႔ကို ၿငိမ္​းစုစီပုဒ္​မ (၁၉)နဲ႔ အမႈဖြင့္အ​ေရးယူသြားမယ္​လို႔ မႏၱ​ေလးခ႐ိုင္​ရဲတပ္ဖြဲ႔မႉး ဦးမ်ိဳး​ေအာင္​က ​ေျပာပါတယ္။

Credit .......http://burmese.dvb.no

                       

                                         သရပါဟိုတယ္​ အလုပ္​ျဖဳတ္​ခံ အလုပ္​သမားမ်ား ၇ ႀကိမ္​​ေျမာက္​ ဆႏၵျပ

မႏၱေလးတိုင္း၊ ေညာင္​ဦးၿမိဳ႕နယ္​၊ ပု​ဂံ​ေရွး​ေဟာင္​းယဥ္​​ေက်းမႈ​ေဒသရွိ သရပါဟိုတယ္​မွ အလုပ္​ျဖဳတ္​ခံရ​တဲ့ အလုပ္​သမားေတြဟာ  အလုပ္အကိုင္ျပန္လည္ရရွိေရးအတြက္ သရပါဟိုတယ္​ အနီးမွာ မေန႔က ၇ ႀကိမ္​ ​ေျမာက္​ ဆႏၵ​ေဖာ္​ထုတ္​ခ့ဲၾကပါတယ္။

​ေဟာ္​တယ္​ခ်စ္​သူ ၿမိဳ႕နယ္​လံုးဆိုင္​ရာ အလုပ္​သမားအဖြဲ႔အစည္​း HLOB  ဥကၠ႒ ဦးသိန္းေရႊက “ဒီအလုပ္​ကို မလုပ္​လို႔ ငတ္​သြားမွာ​ေတာ့ မဟုတ္​ဘူး။ ဒါ​ေပမယ့္ အလုပ္​သမား အဖြဲ႔အစည္​းကို ၿဖိဳခြဲတာ ​ေပၚလြင္​တယ္​။ အခုလိုလုပ္​​ေနရင္​ ​ေနာက္​ဆက္​တြဲ ​ေဟာ္​တယ္​​ေတြမွာ လုပ္​​ေနတဲ့ အလုပ္​သမား​ေတြအ​ေပၚ ဖိႏွိပ္​ခံရလာနိုင္​လို႔ အခုလို ဆႏၵ​ေဖာ္​ထုတ္​ရျခင္​းျဖစ္​တယ္​”လို႔ ေျပာပါတယ္။

ဆႏၵ​ေဖာ္​ထုတ္​ရာမွာ သရပါ ဟိုတယ္​မွ အလုပ္​ထုတ္​ခံရ​တဲ့ အလုပ္​သမား ​ေခါင္​း​ေဆာင္​ေတြ ျပန္​လည္​ခန္​႔ထား​ေရး၊ မတရားအလုပ္​ထုတ္​ျခင္​းမ်ား ရပ္​တန္​႔​ေရး၊ အလုပ္​သမားသမဂၢ ၿဖိဳခြင္​းသူမ်ား အလိုမရိွ၊ ပုဂံ​ေဒသခံမ်ားအ​ေပၚ ဂုတ္​​ေသြးစုတ္​ အျမတ္​ထုတ္​​ေသာ ခရိုနီမ်ားအလိုမရိွ၊သရပါ ဟိုတယ္​​ေျမအငွားခ်ထားမႈအ​ေပၚ အစိုးရက ျပန္​လည္​စိစစ္​​ေပး​ေရး စတာေတြ ​ေႂကြး​ေၾကာ္​ၿပီး အင္​အား ၃၀ ေလာက္နဲ႔  ဆႏၵ​ျပခဲ့ၾကတာပါ။

HLOB မွ အလုပ္​အမႈ​ေဆာင္​ ဦးညိဳက “မႏၲ​ေလးတိုင္​း ဝန္​းႀကီးဌာနအဖြဲ႕ က အဆင္​​ေျပ​ေအာင္​ကူညီ​ေပးမယ္​လို႔ အာမခံထားၿပီး အခ်ိန္ႏွစ္လ ၾကာတဲ့အထိ ​ေမ်ွာ္​မွန္​းသလို ျဖစ္​မလာဘူး။ လႈပ္​ရွားမႈတခုခုလုပ္​မွ အသိျပန္​ဝင္​မယ္​ဆိုတဲ့ အ​ေနအထားနဲ႔ ျပန္​လည္​ ​ေဆာင္​႐ြက္​ရျခင္​းျဖစ္​တယ္​”လို႔ ေျပာပါတယ္​။

ပုဂံသရပါဟိုတယ္ အလုပ္သမာေတြအေနနဲ႔ အလုပ္ျပန္လည္ရရွိဖို႔အတြက္ ၂၀၁၈  ေအာက္တိုဘာ ၁၂ ရက္က စတင္ၿပီး သပိတ္စခန္းဖြင့္ ေတာင္းဆိုခဲ့ရာမွာ ၂လအၾကာမွာ သပိတ္စခန္းၿဖိဳခြင္းခံခဲ့ရပါတယ္။

ဒီဇင္ဘာလ ၁၃ ရက္ေန႔မွာလည္း  သရပါဟိုတယ္က အလုပ္ထုတ္ခံအလုပ္သမားမ်ား အျပင္ ႀကံ႕ႏွစ္ေကာင္ ဘိလပ္ေျမစက္႐ံုနဲ႔  ပါဝါဓာတ္ခဲစက္႐ံုက အလုပ္ထုတ္ခံ အလုပ္သမားေတြ စုေပါင္းၿပီး ပုဂံကေန ေနျပည္ေတာ္ ခ်ီတက္ဆႏၵျပခဲ့ရာမွာလည္း အၾကမ္းဖက္ၿဖိဳခြင္းခံခဲ့ရပါတယ္​။

သပိတ္စခန္းဖြင့္လွစ္မႈေၾကာင့္ ပုဂံသရပါဟိုတယ္အလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႔၀င္ ကိုေနမ်ဳိးဝင္း အပါအ၀င္ သပိတ္စစ္ေၾကာင္းမွာ ပါဝင္ခဲ့တဲ့ အလုပ္ထုတ္ခံ အလုပ္သမား ၁၃ ဦးတို႔ ၿငိမ္းစုစီ ဥပေဒပုဒ္မ ၁၉ နဲ႔ အမႈရင္ဆိုင္ေနရပါတယ္​။

 

Credit........http://burmese.dvb.no  ကိုလင္​း(​ေခ်ာက္​)

Page 1 of 3

မက္(ပ္) သမုိင္းအက်ဥ္း

  • Thailand's only Burmese and Shan language radio, broadcasting out of Chiang Mai and Mae Sot

ေထာက္ပံ့သူမ်ား

 

 

 

 

 

ဆက္သြယ္ရန္

Adress : No. 1/5, Amina Uthit Road, Mae Sot, Tak 63110 Mae Sot,
055-536-381
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
www.mapradio.org

နယ္စည္းမျခားဒုိ ့အသံမ်ား

  • Voices without border